Knihovna - Jak zefektivnit práci v týmu

Euromedicina.czČesky

V košíku máte 10 knih v ceně 1877 CZK

Počet knih	Název	Cena	Sleva	Cena se slevou	Kód knihy
1	Diabetes mellitus v kostce	195 CZK	10 %	176 CZK	2012	Vymazat z košíku
1	Infekce v chirurgii	280 CZK	10 %	252 CZK	1243	Vymazat z košíku
1	Jak hledat a najít zaměstnání	159 CZK	10 %	144 CZK	3302	Vymazat z košíku
1	Jak zvládnout 10 nejobtížnějších situací manažera	298 CZK	10 %	269 CZK	3722	Vymazat z košíku
1	Klíč k účinnému vedení lidí - Odemkněte potenciál svých spolupracovníků	169 CZK	10 %	153 CZK	2707	Vymazat z košíku
1	Komunikace pro zdravotní sestry	169 CZK	10 %	153 CZK	1830	Vymazat z košíku
1	Komunikační a jiné "měkké" dovednosti	159 CZK	10 %	144 CZK	3166	Vymazat z košíku
1	Nenechte se šikanovat kolegou - Mobbing - skrytá hrozba	159 CZK	10 %	144 CZK	3734	Vymazat z košíku
1	Tři pilíře úspěšného manažera	298 CZK	10 %	269 CZK	3541	Vymazat z košíku
1	Tým snů	199 CZK	10 %	180 CZK	1981	Vymazat z košíku

Poštovné
Vydavatel	Cena
Grada	100 CZK
Maxdorf	50 CZK

Celková cena knih po slevě 2034 CZK

Je třeba vyplnit všechny políčka pro správné dodání, žádné informace nejsou u nás ukládány.

Vymazat košík

Jak zefektivnit práci v týmu

Název:Jak zefektivnit práci v týmu

Autor:Anna Crkalová Norbert Riethof

Formát:200 stran

Vydáno:2007

ISBN:978-80-247-1624-4

Vydavatel:Grada

Cena:269 CZK | Sleva 10 %| 242 CZK

Vložit do košíku

Skutečně platí, že se máme chovat k ostatním tak, jak chceme, aby se oni chovali k nám? Jak je možné konstruktivně využívat rozdílů mezi lidmi? Do jaké míry určuje osobnostní typ člověka způsob, jakým jej lze motivovat? Na tyto a mnoho dalších otázek odpovídá kniha erudovaných konzultantů, lektorů a koučů Anny Crkalové a Norberta Riethofa. Poutavou formou poskytují praktické návody na efektivní vedení týmů v různých oblastech podnikání. Vycházejí přitom ze své mnohaleté zkušenosti z českého prostředí. Propojují několik teoretických koncepcí (metody koučování, využití osobnostní typologie, analýza týmů) a uvádí možnosti a ukázky, jak tyto poznatky využívat v praxi. Ukazují, že z dlouhodobého hlediska přinášejí tyto nové přístupy výrazné zefektivnění činnosti, vyšší motivaci, změnu postoje k vlastnímu rozvoji, lepší pocit seberealizace a více pozitivní energie i tvořivosti. Kniha je určena vedoucím týmů, manažerům, koučům, lektorům i všem, kdo týmově pracují.